现在国际上比较出名的管理模式，有美国的管理模式，还有日本的管理模式。

那么对我们中国人，大易管理，也是一个非常不错的管理模式。

什么是大易管理？

简单一些说：大易管理，就是依据《易经》所揭示的道理，来实施管理。

如果把这个管理模式讲的更加详细透彻一些的话：对中国人而言，我们的一言一行，都源自《易经》，我们的管理，事实上也依据易理。但对于《易经》与易理，我们很多人每天都在应用而没有察觉，以致知其然而不知其所以然。中国人对自己不了解，难怪管理不顺手。

本教程讲座首次详细分析了《易经》中所蕴涵的管理法则，分别探讨了“组织三阶层如何秉持三才之道”、“高阶主管位居九五之尊如何运作”、“中坚干部如何不失责不越权”、“各阶层如何刚柔配合以求互补”、“如何管理才能趋吉避凶”等管理实务方面的课题，发展出一套适合现代中国人民族性格的切实有效的管理体系。

本讲座是由我们的管理大师曾仕强主讲。

适合企业管理人员学习。