在一个公司或者组织中，还是中层领导是最多的。

不同的管理人员，负责的工作是不相同的，中层管理者是指负责制定具体的计划及有关细节和程序，以贯彻执行高层管理者作出的决策和计划的人员。大公司的地区经理、分部(事业部)负责人、生产主管、车间主任等都属于中层管理人员。

中层管理者除了具有管理职责、岗位职责以外，还起到员工与公司决策者上传下达的作用，如果中层管理者不能发挥其应有的作用，则会对公司的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。

所以不要小看中层领导，这个职位还是极重要的。

中层管理者必备的能力培养教程，就让你成为一名出色的中层领导。

中层领导是指处于高层管理人员和基层管理人员之间的一个或若干个中间层次的管理人员，他们的主要职责是，贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策，监督和协调基层管理人员的工作。

一个人再伟大代替不了团队，中层强则企业强！

所以企业，也要注重培养自己的中层管理人才。

让企业快速强大起来。