对于管理者，平时也是分很多级别的，有底层的管理者，还有中层管理者和高层管理者。

相对来讲，中层管理者的作用比较微妙，也极为重要。

企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。所以好的中层管理者对一个企业来看是极为重要的。

如何做好中层管理者教程，就来帮企业培养最优秀的中层管理人员。

事实上，对于中层管理者来讲，工作的时候受到的困扰并不少，比如多重角色、身心疲惫、沟通障碍等。

一项调查表明：有的公司能保持持续发展和改革，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。 可见中层管理人员在企业中起中流砥柱的作用，也正是这个原因，企业都已经开始重视中层管理人员的培养。

怎么样才是一名合格的中层管理者呢？必须看他是否胜任中层职位的工作需要，从胜任的角度思考，界定管理者所应具备的能力和素质，这些因素应该是中层管理者顺利完成工作必须具备的前提条件，如果具备了这些条件，就能够胜任中层管理的职位，如果不具备这些条件，就不能算是一位合格的中层管理者。

如果你是一名中层管理人员，这就得好好听一听这个讲座。

相信对于以后的管理工作会有很大的帮助。