很多开店铺的老板，都希望自己的员工都非常卖力的工作，为自己赚钱，而赚到的利润只需要给员工一点点就行了。

但员工都不是傻瓜，如果没有一定的刺激措施，员工也不会用心工作。

所以我们建议，店铺老板应该拿出一部分利润，作为员工的资金。

但资金的发放是极有讲究的，发好了，可以大大激发员工工作的积极性。

店铺奖金分配技术，详细讲解一下资金的发放方法。

我们这部教程，围绕店铺经营中员工的薪酬、奖金和红利的分配问题，对店铺薪酬的种类、底薪与提成的设置、奖金体系、奖金设计方式、薪酬调查、薪酬调整等内容进行了详细的阐述和剖析。非常实用。

对于店铺老板来讲，这个讲座一定要好好听一听。

不要以为发资金自己的利润会降低。

只要方法正确，发少部分资金，可以为自己赚更多的利润。

资金的方法正确使用，员工的积极性会更高，那店铺的利润也就会更高。