一般刚进入一家新公司，员工的积极性都比较好，但时间长了，大家工作都会产生厌倦的情绪，甚至最终都会变成消极怠工。

如果不对员工进行适当的激励，企业就会像一潭死水，没有生机。

具体怎么激励，这是有很多方法与技巧的。

有效的员工激励和评价方法，给大家分享了很多有效的方法。

建立合理有效的薪酬制度吸引、保留和激励企业科技人员，对提升企业竞争力具有至关重要的影响。

有很多企业，好不容易培养出来的好员工，最终都跳槽了，企业成为给别的企业培训员工的基地了。

所以，好的员工一定要通过激励制度给留住，让他们成为企业发展的保障。

有效激励是指某一组织实施的能够达到预期效果，有效提升员工队伍凝聚力、向心力和整体战斗力的激励行为。

所有企业都得提供有效的激励方式，把员工的积极性给提高上去。

这是每个企业都需要花大力气去做的事情。