绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。

比如同一件事情，不同的人分别在做，到底哪个员工做的最好呢？

相信企业更喜欢那些把工作做的最好的那些员工。

怎么来判定呢？那就需要通过绩效考核的方法。

通过这个方法，找出那些好的员工，我们可以重用，或者重赏。

对于那些工作不好的员工，我们可以提出警告，惩罚或者开除。

绩效考核培训视频教程，就来分享这部分的知识。

一个成熟并且成功的企业，都有一套成功的绩效考核办法。

如果企业内的员工每天都是在混日子，相信这个企业也很难发展很好。

作为管理人员，有必要重视绩效考核。