公司的员工在公司待的久了，不少人工作的时候，都会变得懈怠。

这对公司的成长，肯定是没有什么好处。

遇到这样的情况，怎么办呢？

可以试一试绩效考核的方法。

具体操作的方法，可以听一听绩效考核促进企业成长讲座。

这种方法，在很多公司都有人施行。

只要方法对了，效果还是很好的。

这个是由姜定维老师为我们主讲，他是资深咨询师；深圳市普方企业管理咨询有限公司合伙人；十年大型企业工作经验；6年专职咨询工作经验。

绩效考核确实是一个促进员工多工作的好方法。

但方法一定要正确，不然的话，员工会出现应付的情况。