对于企业来讲，需要大量的人才，这些人才是哪里来的？一般主要都是通过招聘渠道招来的。

但来一般的人，不一定是公司需要的人才，这样的人公司是不需要的。

怎么样才能从茫茫人海中招到最适合自己公司的人才呢？

企业招聘技巧和注意事项讲座，就来分享企业实用招聘技巧。

相信有这个教程的帮助，大家的企业一定能招到自己想要的人才。

只要掌握一些技巧，大家肯定就能找到真正自己需要的人才。

招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试和雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter），他们是人力资源方面专家，或者是人事部门的职员。聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。

对于企业 的人力资源管理部门，肩负着企业人才选拔的重任。

科学合理的招聘，才能找到适合自己企业的人才。

只有人才越来越多，企业才能发展壮大。