只要是稍微大一些的企业，都有自己独特的企业文化。

而且对外对内，也一直宣传自己的企业文化，这就可以看出企业文化的重要程度。

首先要搞明白，什么是企业文化？企业文化是企业领导人倡导的、全体员工共同遵守的价值观和不断革新的一套行为方式，它体现为企业的价值观、经营理念和行为规范，在企业中象空气一样存在，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。

为什么成功的公司都很重视自己的企业文化的培养呢？世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力。凭着企业文化，这些一流公司保持了百年不衰。更有学者预言，企业文化在未来十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。

所以如果你的公司、企业要想正规，要想发展壮大，也要有自己的企业文化。

这并不是直接把竞争对手的企业文化抄过来，或者原封不动的照搬过来。而是根据自己的实际情况来制定。

具体如何制定，讲究极多，也是本教程中要教给大家的知识点。

企业文化的制定，关系着企业能不能健康快速发展。

是一件很重要的工作。