员工提出辞职可以立刻走吗

现在的年轻人，虽然工作不是太容易找，但90后一言不合就辞职的情况很普通，如果到了不顺心的公司，很多年轻人辞职的毕竟很大。

但有一个法律方面的知识：员工提出辞职可以立刻走吗？

试用期员工可以随时提出辞职，并且可以马上走人，这是劳动法的规定，至于你说的提出辞职后一个月才能走，那是针对转正后的正式员工的，所以，你尽管放心的走就是啦。

当然，有极多的公司都不正规，就算是正式员工，公司也没有给员工签合同，也没帮员工缴五险一金，理论上这种也是可以辞职后马上走人。

当然，对于公司正式员工，已经签定了合并，那就不能立刻走人了。

根据劳动合同法，劳动者解除劳动合同的，必须提前三十天以书面形式告知单位。未提前三十天告知、擅自离职给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

所以，提出辞职到底能不能立马走，要看你是不是正式有合同的员工。

有合同，如果不公司不允许立马走，那就需要等三十天以后才能走，对于没有合同的员工，就可以立即走人了。