现在我们国家法律在不断的健全中，不少法律，和我们生活没有一点关系。

但劳动合同法和我们大多数人都有密切的关系，应该学习一下，然后可以保护自己的合法权益。

和以前的旧劳动法相比，新的劳动合同法，在哪些方面有改进了呢？

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。劳动合同法共分8章98条，包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。

自2008年劳动合同法实施以来，许多用人单位人为地设置障碍，通过各种形式的复杂劳动关系来规避《劳动合同法》，给劳动者特别是农民工权益造成了极大损害。

我们如果熟悉劳动法的话，用人企业再耍花招，我们就清楚了。

来这里普一下法吧，多听听有好处的。